How can members run the union?

En español

Rebuild 695 is not just a leadership election, we want to change our union so that it is run by the members in our workplaces. That sounds nice, but how could we actually do that?

First, the officers of Teamsters Local 695 currently appoint the stewards and bargaining committees for all shops in the Local. We might have an election but its “advisory”, meaning that they don’t have to actually hold them — or honor the results. For the strength of our union, we need Teamsters to have confidence in our stewards and there is no better way of doing that than having regular elections: we need to pick the people who are going to fight for us. The same is true for the committees that bargain our contracts, we need to elect the best Teamsters for the job.

A collection of guides IBT has put out for running the union.

Second, we need to educate our members about the union and provide comprehensive training for stewards. The International Brotherhood of Teamsters have created numerous materials through their education department that we can use in Local 695 to build our union and win the fights in the workplace. As elected officers of Teamsters 695, we will regularly train our stewards in how to handle grievances, meet with management, sign-up new members and engage members in the shops. We will have trainings for how to bargain contracts so that our committees are driving the fight for the contracts we deserve. We need to be using our union to organize for Teamster Power!

Beyond that, we will need to build Stewards’ Councils. The idea is simple: our elected stewards will meet regularly to talk about what’s happening in the workplace, what issues the union needs to take up and how to recruit more leaders to have a strong union. The purpose of our Business Agents and Officers is to back up our Teamster sisters and brothers, and to support the stewards at each site and make sure that we have the help and resources that we need.

Our union has a lot we can do, and even more we can call in if we need: we have our membership first and foremost, the solidarity of other Teamster Locals through Joint Council 39, the staff of the International Union we can ask for support, and the community at large. Together we can REBUILD this union!


Cómo pueden los miembros dirigir su propio sindicato?

Rebuild 695 no se trata solo de una elección para llegar a posiciones de liderazgo. Queremos cambiar nuestro sindicato para que sean los miembros en nuestros sitios de trabajo quienes mandan. Eso suena bonito, pero como es que se puede lograr eso exactamente?

Primero, en la actualidad, quienes dirigen Teamsters Local 695 nombran a los delegados y comités negociadores para cada sitio de trabajo en nuestro Local/Seccional. Puede que tengamos elecciones pero son meramente “consultivas”, es decir ellos no tienen que llevarlas a cabo — ni respetar los resultados. Para el bien de la fuerza de nuestro sindicato, necesitamos que los Teamsters tengan plena confianza en nuestros delegados sindicales y no hay mejor manera de lograr eso que haciendo elecciones frecuentes: necesitamos escoger a la gente que va a luchar por nosotros. Lo mismo se puede decir de los comités que negocian nuestros contratos. Tenemos que elegir a los mejores Teamsters para el trabajo.

Segundo, necesitamos educar a nuestros miembros acerca del sindicato y ofrecer capacitaciones completas para delegados sindicales. La Hermandad Internacional de los Teamsters ha creado buena cantidad de material a través de su departamento de educación que podemos usar en Local 695 para construir nuestra unión y ganar luchas en el sitio de trabajo. Como dirigentes de Teamsters 695 elegidos por voto popular, capacitaremos a nuestros delegados sindicales con frecuencia acerca de cómo resolver agravios, interactuar con los patrones, afiliar nuevos miembros e involucrar a los miembros en los sitios de trabajo. Haremos capacitaciones acerca de cómo negociar contratos para que nuestros comités sean quienes dirigen la lucha para ganar los contratos que merecemos. Tenemos que estar usando nuestro sindicato para organizar el Poder de los Teamsters!

Más allá de eso, necesitaremos construir Consejos de Delegados Sindicales. La idea es simple: nuestros delegados sindicales elegidos se reunirán con frecuencia para hablar de lo que está pasando en el sitio de trabajo, sobre que asuntos se debe preocupar el sindicato y como reclutar mas lideres para tener una fuerte unión. El propósito de los Representantes Laborales y Dirigentes es respaldar nuestras hermanas y nuestros hermanos Teamsters, y apoyar los delegados sindicales en cada sitio de trabajo para asegurar que tengan toda la ayuda y recursos necesarios.

Nuestro sindicato puede hacer mucho y puede movilizar apoyo de otras partes si es necesario: tenemos a la membrecía primero que todo, la solidaridad de otros Locales de los Teamsters a través del Consejo Conjunto 39, los empleados de la Unión Internacional a quienes les podemos pedir apoyo, y la comunidad entera. Juntos podemos RECONSTRUIR nuestra unión!

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